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专家特稿
多学科跨学科视角下劳动模范研究与劳模教育创新刘向兵;赵健杰;1-8人才争夺战专题
论我国当前“人才大战”中需要关注的几个问题童玉芬;9-14
人才大战中的市场、政府与政策赵忠;15-18
城市人才竞争与用人环境改善研究李长安;高春雷;19-22
新时代下我国各地区对劳动力的吸引力问题研究曾宪奎;23-31+41
我国城市人才争夺战的比较与思考李中斌;涂满章;赵聪;32-41劳动关系研究
合作分享型劳动关系构念内涵理论探析孙永生;42-49
和谐劳动关系综合试验区的试点成效与未来展望——以广东省深圳市盐田区为例袁健;50-60劳动法律研究
论行政前置对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的影响罗军;61-69
网络直播用工关系的劳动法思考潘建青;70-77职工队伍研究
代际差异视角下平台型灵活就业者的就业选择研究李晓宇;何勤;78-86
职场友谊对员工职业成长的影响研究——工作旺盛感的中介作用陈晓敏;王玉峰;宋彬彬;87-96
关怀型伦理环境对员工亲组织非伦理行为的影响——基于医药企业的调查孙永波;丁沂昕;邓春平;97-109工会研究
中非工会差异及中资企业在非应对劳资矛盾的行为逻辑——基于对坦桑尼亚的调研张晓颖;沈丹雪;110-118
中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析廖雅珍;张雪英;林妹珍;119-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
欢迎订阅2018年《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)126