中国劳动关系学院学报杂志社
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《中国劳动关系学院学报》2024年04期

 
目录
工会研究——庆祝中国劳动关系学院工会学学科建设40周年
推进工会学一级学科建设 助力工会学院高质量发展王娇萍;1-3
中国劳动关系学院工会学院和工会学学科建设历程刘向兵;4-8
工会学一级学科建设刍议汪勇;9-18+24
以推动一级学科建设为契机建构中国自主的工会学知识体系康晓强;19-24
新质生产力专题研究
人才培育赋能新质生产力发展研究谢加书;段文婷;25-35
就业问题研究
老年人劳动参与对子代生育决策的影响童玉芬;杜旭;刘志丽;36-46
女性人口高质量充分就业:基本意涵、机遇挑战与优化策略杨菊华;47-57
数字经济时代算法歧视问题研究李长安;孙雨意;韩威鹏;58-66
劳动问题研究
马克思劳资关系理论的演化逻辑及现实意义——基于《1844年经济学哲学手稿》至《雇佣劳动与资本》的文本群分析李建肖;67-76
ChatGPT与数字时代劳动教育的理念、方法、路径曹克亮;77-85
劳动法律研究
强迫劳动国际规制的路径演进与中国因应徐振毅;86-98
劳动经济研究
数字时代“大厂”员工的工作压力成因及其消解:技术嵌入·组织机制·文化情境李怡然;99-112
婴幼儿入托对女性劳动收入的影响研究——基于成都市8个区(市、县)的调查数据李德山;舒博文;文琳;113-124
《中国劳动关系学院学报》稿约本刊编辑部;125
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